- 開遠市民政局
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索引號000014348/2018-04106
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發(fā)布機構(gòu)開遠市民政局
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文號
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發(fā)布日期2018-09-29
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時效性有效
開遠市軍供站財政整體支出績效自評報告
開遠市軍供站部門整體支出績效自評報告
一、 部門基本情況
(一)部門概況
開遠市軍供站是開遠市民政局下屬單位。始建于1964年6月,系鐵路公路兩線一級軍供站,主要任務(wù)是保障滇東南方向過往部隊在運輸途中的住宿、飲食供應(yīng)等工作,原站址地處開遠市西北路377號,隸屬云南省開遠市民政局管理,正科級事業(yè)單位編制,編制12人。2003年以來年均供應(yīng)保障量2.3萬余人。建站至今,共接待過往部隊200余萬人次。榮立集體二等功一次,先后被授予“模范軍供站”,“軍人之家”等榮譽稱號,被評為“擁軍支前先進集體”,省州市級文明單位,1994年被國家民政部、解放軍總后勤部評為“軍供正規(guī)化建設(shè)十周年先進單位”。2004年10月被國家民政部、解放軍總后勤部再次評為“軍供工作正規(guī)化建設(shè)先進單位”。
近年來,由于軍供站原址所處地理位置在區(qū)位、交通、環(huán)境等方面的變化已無法滿足對軍供接待工作的需要,為適應(yīng)新時期軍供后勤保障的需要,2010年8月,經(jīng)成都軍區(qū)、云南省民政廳批準(zhǔn),在開遠市委、市人民政府的關(guān)心支持下,無償劃撥建設(shè)用地4.72畝,按一級軍供站的建設(shè)規(guī)范要求,總投資1500萬元,實施了軍供站從西城向東城的整體搬遷,且建蓋一幢建筑面積6346平方米,附設(shè)軍供賓館等級客房74間,床位145張,集辦公食宿,部隊后勤保障為一體,一次性接待過往部隊1500人,日接待6000人的業(yè)務(wù)大樓(軍供賓館)。從而進一步提升了為部隊后勤服務(wù)的保障能力。
開遠市軍供站編制12人,實有11人。
(二)部門績效目標(biāo)的設(shè)立情況
開遠市軍供站以十九大精神為指導(dǎo),認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“黨要管黨,從嚴(yán)治黨”的重要論述,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)和純潔性建設(shè)這條主線,持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。公共財政撥款資金收入支出的實施,確保軍供站能正常保障過往部隊。
(三)部門整體收支情況
1、資金支出情況
2017年財政年初預(yù)算數(shù)為15412280.47元,支出數(shù)為1559135.59 元,并按進度100%完成預(yù)算安排。
2、資金結(jié)余情況
截止2017年12月31日資金結(jié)余1510元。
(四)部門預(yù)算管理制度建設(shè)情況
為加強和規(guī)范資金運行管理,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,我站制定了財務(wù)人員崗位職責(zé)、預(yù)算編制、賬戶設(shè)置與管理、票據(jù)管理、支出管理、政府采購等制度。
二、績效自評工作情況
(一)績效自評目的
通過績效自評2017年度整體支出的資金使用情況,軍供站工作開展情況,取得的成效;總結(jié)組織管理中經(jīng)驗不足,規(guī)范性和效益性有待加強,需進一步完善組織管理。
(二)自評指標(biāo)體系
軍供站2017年整體支出績效自評指標(biāo)體系內(nèi)容包括投入、過程管理、產(chǎn)出和效果四個方面。
(三)自評組織過程
1.前期準(zhǔn)備
收到文件后,我站成立了績效評價工作組并召開了績效評價工作會議,由業(yè)務(wù)科室負責(zé),實施前期自評工作,對我站2017年整體支出的相關(guān)情況進行了解和收集相關(guān)資料。
2.組織實施
根據(jù)相關(guān)文件資料結(jié)合實際情況,制定符合實際的自評方案及指標(biāo)體系,深入調(diào)查核實整體支出實施情況及結(jié)果。
三、評價情況分析及綜合評價結(jié)論
對軍供站2017年整體支出進行績效自評,評價范圍包括:績效目標(biāo)合理性、績效指標(biāo)明確性、資金到位率、到位及時率、制度執(zhí)行有效性、檔案管理規(guī)范性、資金管理制度健全性、資金使用合規(guī)性、會計核算規(guī)范性、財務(wù)監(jiān)控有效性、實際完成率、資金使用情況、完成及時情況、效益情況。
對照績效評價指標(biāo)體系,對項目投入、過程、產(chǎn)出和效果進行量化打分:該項目總分100分,該項目評價得分為92分。
四、存在的問題和整改情況
1、存在問題
(1)部分檔案管理存在資料不完整,歸檔不及時等現(xiàn)象。
2、整改
(1)嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度的相關(guān)規(guī)定,注重檔案的收集、整理等日常管理工作。
五、績效自評結(jié)果應(yīng)用
評價結(jié)果面向社會公開,以后年度預(yù)算安排在目標(biāo)任務(wù)明確細化的基礎(chǔ)上根據(jù)目標(biāo)任務(wù)增減及本年度資金使用情況進行調(diào)整。
六、主要經(jīng)驗及做法
(1)完善預(yù)算編報程序,嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行,建立部門整改機制。
(2)根據(jù)部門工作性質(zhì)合理分配項目資金,做到重點突出,公平公正,資金分配和使用方向與資金管理辦法相符。
(3)項目資金要做到使用嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律,符合規(guī)范,無截留、挪用等現(xiàn)象。
(4)運用績效評價結(jié)果,改進管理、合理預(yù)算安排、根據(jù)評價結(jié)果落實修正績效目標(biāo)。
七、其他需說明的情況
無
開遠市軍供站
2018年7月13日
附件【附件1.xls】