- 政府信息公開制度
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索引號(hào)20240913-190951-039
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發(fā)布機(jī)構(gòu)開遠(yuǎn)市人民政府辦公室
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文號(hào)
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發(fā)布日期2018-02-22
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時(shí)效性有效
開遠(yuǎn)市政務(wù)公開考核評(píng)議制度
第一條 為深入推進(jìn)政府信息公開工作,提高政府信息公開質(zhì)量和水平,依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》、《云南省政府信息公開規(guī)定》、《云南省政府信息公開工作評(píng)議考核辦法(試行)》、《紅河州政府信息公開規(guī)定》的規(guī)定結(jié)合開遠(yuǎn)市實(shí)際,制定本制度。
第二條 本制度適用于市人民政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、市級(jí)行政機(jī)關(guān)和法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的市級(jí)組織(以下簡稱考評(píng)對(duì)象)政務(wù)公開評(píng)議考核工作。
第三條 市人民政府對(duì)考評(píng)對(duì)象年度政府政務(wù)公開工作進(jìn)行考核評(píng)議,考核工作由市政府辦公室及有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
第四條 政務(wù)公開評(píng)議考核工作堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理、公開透明、便民務(wù)實(shí)的原則。
第五條 考評(píng)對(duì)象的主要負(fù)責(zé)人是接受上級(jí)考評(píng)和組織對(duì)下級(jí)考評(píng)的第一責(zé)任人。
第六條 考評(píng)內(nèi)容:
(一)政務(wù)公開工作的組織推進(jìn)情況。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)人員、工作部署、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究等。
(二)政府信息主動(dòng)公開工作情況。包括公開指南編制、公開目錄等及時(shí)更新、主動(dòng)公開的政府信息發(fā)布等情況;政府網(wǎng)站、政府公開發(fā)行的其他刊物、新聞發(fā)布會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視、微信、手機(jī)APP等主動(dòng)公開政府信息內(nèi)容的及時(shí)性、準(zhǔn)確性等情況。
(三)政府信息公開載體建設(shè)情況。包括政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會(huì)、“96128”政務(wù)信息查詢專線等政府信息公開載體建設(shè)情況;檔案館、公共圖書館、政務(wù)服務(wù)中心等政府信息查閱場(chǎng)所建設(shè)情況。
(四)政府信息公開制度建設(shè)和執(zhí)行情況。包括政府信息公開工作考核制度、保密審查制度以及政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度建設(shè)和執(zhí)行情況。
(五)政府信息依申請(qǐng)公開工作和投訴、行政復(fù)議辦理情況。包括依申請(qǐng)公開政府信息受理、答復(fù)情況;政府信息公開的舉報(bào)、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對(duì)情況;實(shí)行責(zé)任追究的情況;對(duì)本級(jí)部門和下級(jí)機(jī)構(gòu)工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查情況。
第七條 政府信息公開考核為年度考核,考核工作于次年年初進(jìn)行。
第八條 年度考評(píng)的基本程序:
(一)市政府辦公室會(huì)同市政務(wù)服務(wù)管理局、市人力資源社會(huì)保障局、市工業(yè)商務(wù)和信息化局、市國家保密局、市政府法制辦、市政府研究室、市網(wǎng)絡(luò)管理中心、市新聞辦、市政府督查室等部門組成政務(wù)公開工作考評(píng)組;并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、公眾、專家、媒體參加考評(píng),增強(qiáng)評(píng)議考核的可信度,以工作實(shí)績?nèi)⌒庞诿瘛?/span>
(二)制定具體考評(píng)方案、評(píng)分細(xì)則并提前下發(fā)。
(三)考評(píng)對(duì)象按照考評(píng)要求進(jìn)行自查自評(píng),并形成書面材料報(bào)市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)考評(píng)組采取聽取情況匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、實(shí)地檢查、綜合評(píng)議等方式,對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行全面考核評(píng)議。
(五)考評(píng)組綜合平時(shí)檢查、定期考核及社會(huì)評(píng)議情況,提出初步考核意見,確定考核等次,報(bào)市人民政府審定。
第九條 考評(píng)實(shí)行百分制。考核結(jié)果按綜合得分,分為優(yōu)秀(90分以上)、良好(80分以上)、合格(60分以上)、不合格(不足60分)4個(gè)等次。
第十條 政務(wù)公開工作考評(píng)結(jié)果將作為考核評(píng)價(jià)對(duì)象工作實(shí)績的一項(xiàng)重要依據(jù)。
第十一條 考評(píng)結(jié)果經(jīng)市人民政府審定后,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、市級(jí)行政機(jī)關(guān)等進(jìn)行通報(bào)。考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀的,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。考評(píng)結(jié)果為不合格的,在全市予以通報(bào),并限期整改;逾期不整改或整改不合格的,對(duì)主要負(fù)責(zé)人予以問責(zé)處理。
第十二條 各考評(píng)對(duì)象應(yīng)當(dāng)將政府信息公開考評(píng)工作納入績效考評(píng)和政務(wù)公開考核內(nèi)容。
第十三條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計(jì)劃生育、供水、供電、供氣、環(huán)境保護(hù)、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位或經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的單位、組織和團(tuán)體的政務(wù)公開考評(píng)工作,參照本制度執(zhí)行。