尊敬的許成永代表：

　　您在開遠市第十一屆人民代表大會第一次會議提出的《關于把開遠建設成為產(chǎn)教融合型城市的建議》（第135號建議）已轉交我局研究辦理。我局認真研究學習《國家產(chǎn)教融合建設試點實施方案》，結合開遠發(fā)展實際，聚焦“六穩(wěn)”“六保”發(fā)展大局，深化與云南紅河技師學院和市內(nèi)企業(yè)（特別是園區(qū)企業(yè)）的協(xié)調(diào)聯(lián)動，進一步整合各方資源，合力推進技能提升、人力資源服務、創(chuàng)業(yè)孵化園升級等重點工作，為推動開遠高質(zhì)量跨越發(fā)展提供人支撐和智力支持。現(xiàn)將辦理情況答復如下：

　　一、整合優(yōu)化培訓資源，全方位推動職業(yè)技能培訓走深走實

　　深入貫徹落實中央、省、州關于推行終身職業(yè)技能培訓推進職業(yè)技能提升行動計劃的決策部署，以云南紅河技師學院師教為依托，精心培育本土民辦職業(yè)培訓學校，大力引進省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)培訓資源，鼓勵支持符合條件的企業(yè)設立職工培訓中心，筑牢開遠職業(yè)技能培訓資源基礎。圍繞我市幾大園區(qū)發(fā)展及用工需求、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及我市人才需求，以“提技能、促就業(yè)”為核心，聚焦鄉(xiāng)村振興、康養(yǎng)服務、旅游服務，把企業(yè)職工、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動力、殘疾人等作為重點群體，做到應培盡培，大力提升各類勞動力的技能水平，增強企業(yè)的核心競爭力，為開遠經(jīng)濟發(fā)展提供人才支撐。

　　（一）抓實重點群體就業(yè)培訓

　　推進“技能云南”行動走深走實，有針對性地開展高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉移勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體技能培訓，提升就業(yè)能力。

　　（二）抓實特色技能培訓

　　依托開遠“健康產(chǎn)業(yè)”發(fā)展優(yōu)勢，開展以養(yǎng)老、護理、育兒為主的康養(yǎng)人才培訓，打造“開遠康養(yǎng)人才”勞務品牌，依托開遠國家高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和開遠綠色科技紡織產(chǎn)業(yè)園打造“開遠花卉人才”“開遠紡織工人”勞務品牌擴大本地就業(yè)規(guī)模并向外輻射。

　　（三）抓實企業(yè)職工培訓

　　依托云南紅河技師學院和市內(nèi)企業(yè)特別是園區(qū)企業(yè)，推進“校企”合作，建立云南紅河技師學院開遠園區(qū)產(chǎn)業(yè)學院，大規(guī)模開展企業(yè)職工技能提升培訓和新型學徒制培訓，提升高技能人才占比，推動“技能強企”“技能強市”“技能穩(wěn)崗”。

　　2021年，全市技能提升培訓累計開班242期培訓9439人，其中農(nóng)村勞動力5226人（農(nóng)村轉移勞動力3002人，脫貧勞動力2224人），企業(yè)職工2175人，失業(yè)人員391人，高校畢業(yè)生1647人，企業(yè)新型學徒14期，培訓企業(yè)職工590人。2022年上半年，全市開展中式烹調(diào)師、中式面點師、家畜飼養(yǎng)員、電工、保健按摩師等技能提升培訓37期，培訓人數(shù)1412人，其中：脫貧勞動力669人，農(nóng)村轉移勞動力220人，企業(yè)職工“新型學徒制”培訓13期523人。

　　二、深化推進校企合作，推動職業(yè)教育與經(jīng)濟發(fā)展互利共贏

　　（一）建立“廠中校”全面推進新型學徒制培訓

　　市人社局與云南紅河技師學院積極開展“人社政策進企業(yè)”活動，主動對接開遠市經(jīng)開區(qū)、紅磷化工、云南解化清潔能源、天華生物、開遠汽車公司、南圃園林等企業(yè)，采取企業(yè)與學院雙師帶徒、產(chǎn)教結合、校企合作、企校雙制、工學一體培養(yǎng)模式，大力開展企業(yè)新型學徒制培訓，為企業(yè)造就一批具有精湛技能和工匠精神的高技能人才，提升企業(yè)職工隊伍的整體素質(zhì)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　（二）建立“校中廠”逐步推進學院實訓基地建設

　　市人社局與云南紅河技師學院深入園區(qū)企業(yè)調(diào)研洽談，與企業(yè)協(xié)商共同建立學院實訓基地，探索在校生開展教學實習，畢業(yè)班學生開展崗位實習，畢業(yè)后學生進入企業(yè)工作3個環(huán)節(jié)無縫銜接機制，努力把學院培養(yǎng)的人才留在本地，讓學院更好地發(fā)揮服務和推動開遠經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的積極作用。目前，已和多家園區(qū)企業(yè)達成合作意向，待進一步協(xié)商簽訂合作協(xié)議后組織實施。

　　（三）探索創(chuàng)業(yè)孵化新模式培育壯大市場主體

　　建立“政校企”三方以資源、資金、場地入股合作的創(chuàng)業(yè)孵化新模式，增強創(chuàng)業(yè)園孵化能力和入駐企業(yè)抗風險能力，打造有“造血”功能和自我發(fā)展能力的創(chuàng)業(yè)園，將大力培育電商、直播帶貨、網(wǎng)絡配送等數(shù)字經(jīng)濟“新業(yè)態(tài)”企業(yè)，以數(shù)字經(jīng)濟促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品加工、文化旅游等產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展。今年6月，云南紅河技師學院西式面點專業(yè)孵化基地計劃入住我市創(chuàng)業(yè)孵化園，我們將積極協(xié)調(diào)場地，并做好入駐服務，力爭把云南紅河技師學院西式面點專業(yè)孵化基地打造成集創(chuàng)業(yè)孵化、教學實踐、技能培訓、科研創(chuàng)新四位一體的綜合性創(chuàng)業(yè)及教學服務平臺，為中西式面點專業(yè)學生提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)體驗的綜合性服務。

　　三、搭建校企供需平臺，促進技師學院學生就地就業(yè)

　　（一）及時組織專場招聘

　　在學生畢業(yè)季，市人社局舉辦“筑夢開遠·就業(yè)啟航”青年人才專場招聘會，組織57家企業(yè)提供2800余個崗位，吸引2000余名求職者前來參與，現(xiàn)場達成求職意向295人，高校畢業(yè)生146人。

　　（二）及時推送用工信息

　　充分利用企業(yè)用工平臺，積極收集市內(nèi)企業(yè)招聘崗位信息，在日常工作中加強與技師學院對接，將收集的崗位信息及時發(fā)送到技師學院，由學院專職人員將企業(yè)招聘信息發(fā)送到畢業(yè)學生開展崗位推介，引導學院學生就地實現(xiàn)就業(yè)。

　　（三）及時走訪重點企業(yè)

　　通過走訪調(diào)研開遠市輕工業(yè)園區(qū)、開遠市國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、開遠市綠色科技紡織產(chǎn)業(yè)園、開遠市食品加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，掌握企業(yè)用工數(shù)量、工資福利待遇、用工需求。引導園區(qū)企業(yè)與云南紅河技師學院就開展校企合作，緩解園區(qū)企業(yè)技能工人短缺困境，把技師學院陪養(yǎng)的技能人才留在當?shù)亍?/p>

　　（四）積極引導學院申報就業(yè)見習基地

　　引導云南紅河技師學院創(chuàng)建為“開遠市就業(yè)見習基地”，吸納大中專畢業(yè)生、失業(yè)青年參與就業(yè)見習，見習期間給予見習人員1000元/人/月的生活補貼，在充實學院教學力量的同時，也將為解決我市高校畢業(yè)生、失業(yè)青年就業(yè)發(fā)揮積極作用。

　　三、下一步工作打算

　　在今后的工作中，我們將聚焦“六穩(wěn)”“六保”發(fā)展大局，繼續(xù)深化與云南紅河技師學院的協(xié)調(diào)聯(lián)動，進一步整合各方資源，合力推動開遠產(chǎn)教融合發(fā)展。

　　（一）持續(xù)推進技能提升行動走深走實見實效

　　繼續(xù)深化市人社局與云南紅河技師學院“政校合作”，結合開遠企業(yè)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅成果、實現(xiàn)更充分穩(wěn)定就業(yè)的需求，大力組織企業(yè)職工（特別是園區(qū)企業(yè)職工）、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力、脫貧勞動力、高校畢業(yè)生、退役軍人等群體開展技能提升培訓，進一步提升企業(yè)特別是園區(qū)企業(yè)的發(fā)展能力和各類人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進更充分穩(wěn)定高質(zhì)量就業(yè)。

　　（二）探索建立更科學高效的人力資源服務機制

　　建立政府國有企業(yè)與優(yōu)質(zhì)人力資源服務企業(yè)合作經(jīng)營、風險共擔、利益共享的人力資源服務機構，打造市域“紅色勞務”平臺，為全市用人單位和各類勞動力提供集技能培訓、就業(yè)指導、崗位推薦、權益維護為一體的“一站式”就業(yè)服務，有效化解“就業(yè)難”和“招工難”的矛盾，促進企業(yè)用工充足和市民充分就業(yè)、鞏固脫貧成效、助推鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)人口就地“市民化”，為開遠融入滇南中心城市貢獻力量。

　　（三）探索創(chuàng)業(yè)孵化新模式培育壯大市場主體

　　建立“政校企”三方以資源、資金、場地入股合作的創(chuàng)業(yè)孵化新模式，增強創(chuàng)業(yè)園孵化能力和入駐企業(yè)抗風險能力，打造有“造血”功能和自我發(fā)展能力的創(chuàng)業(yè)園，大力培育電商、直播帶貨、網(wǎng)絡配送等數(shù)字經(jīng)濟“新業(yè)態(tài)”企業(yè)，以數(shù)字經(jīng)濟促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品加工、文化旅游等產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展。

　　感謝您對人社工作的關心和支持，希望您對我們的工作多提出寶貴意見和建議。祝您身體健康，工作順利！

開遠市人力資源和社會保障局