隨著老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型升級，職業(yè)病防治工作已成為全社會關(guān)注的焦點。為了保障勞動者的職業(yè)健康安全，開遠市采取五舉措，推動職業(yè)病防治工作落到實處。

宣教普及助健康

利用廣播、電視、宣傳欄、微信公眾號、LED顯示屏等載體，普及職業(yè)健康法律法規(guī)，倡導(dǎo)健康工作方式，構(gòu)建形成全方位、多角度、立體式的宣傳格局；以職業(yè)病防治法宣傳周為契機，組織健康促進專家進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校開展職業(yè)健康知識講座、以案釋法、線上線下答題和宣傳義診活動，營造全民參與、群防群治的職業(yè)病防治宣教厚氛圍，讓全民了解職業(yè)健康體檢的好處，增強全民健康的獲得感、幸福感。2023年，對全市76家企業(yè)主要負責(zé)人、管理人員和員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%，開展專題講座56場，警示教育49場，義診128場，張貼海報150余份，發(fā)放職業(yè)健康宣傳資料70000余份。

提升能力促健康

職業(yè)健康體檢機構(gòu)按照規(guī)范設(shè)立檢查技術(shù)和質(zhì)量負責(zé)人，制定質(zhì)量管理制度、檢查報告制度、重點職業(yè)病個案卡上報等10余項管理制度。組織職業(yè)健康專家?guī)鞂＜覍β殬I(yè)健康體檢人員進行標準培訓(xùn)，并對體檢程序和體檢報告規(guī)范等進行指導(dǎo)，確保職業(yè)健康體檢質(zhì)量。2023年，完成職業(yè)健康檢查8020人次，個案卡報告數(shù)7890人，網(wǎng)絡(luò)報告率達98.37%。完成3882名重點人群職業(yè)健康素養(yǎng)調(diào)查，完成率116%，職業(yè)健康檢查能力持續(xù)提升。

強化監(jiān)管保健康

充分發(fā)揮衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法職能，督促企業(yè)建立健全職業(yè)健康體檢等相關(guān)制度。加強體檢機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)監(jiān)管，對職業(yè)健康體檢機構(gòu)科室設(shè)置、人員配備、基本設(shè)施和設(shè)備以及機構(gòu)管理、質(zhì)量管理和安全管理開展專項監(jiān)督檢查。2023年，對全市73戶重點工礦、危化企業(yè)開展職業(yè)健康執(zhí)法檢查73次，出具《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》73份，查出隱患96條，立行立改隱患90條，隱患整改率93.8%。下發(fā)預(yù)警告知書8份，職業(yè)衛(wèi)生工作提醒函2份，職業(yè)衛(wèi)生工作告知書5份，立案處罰2起。全市連續(xù)7年接塵工齡不足5年的勞動者新發(fā)塵肺病、重大急性職業(yè)病事故、慢性職業(yè)性化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性放射性疾病事故保持為零，納入監(jiān)管的企業(yè)職業(yè)健康檢查、教育培訓(xùn)率，職業(yè)病危害申報和粉塵濃度定期監(jiān)測率均達100%。

部門聯(lián)動強健康

壓實行業(yè)監(jiān)管部門和用人單位主體責(zé)任。建立職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度，開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治，督促用人單位定期開展職業(yè)健康體檢，指導(dǎo)用人單位規(guī)范評價檢測、“三同時”、職業(yè)健康檢查與培訓(xùn)等制度，完善職業(yè)病防治長效機制，擴大職業(yè)病防治項目覆蓋面，提升職業(yè)健康檢查覆蓋率。組織社保、應(yīng)急、工會等部門對重點行業(yè)企業(yè)開展職業(yè)健康和塵毒危害專項執(zhí)法檢查，督促企業(yè)及時整改隱患，切實落實監(jiān)管部門行業(yè)和企業(yè)主體責(zé)任；組織醫(yī)療專家團隊進企業(yè)開展職業(yè)病防治技術(shù)指導(dǎo)10余次，服務(wù)職工1000余人次，為預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生提供技術(shù)支撐保障。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)守健康

衛(wèi)健部門針對體檢機構(gòu)工作中短板和不足，組織專家團隊進企業(yè)開展面對面的指導(dǎo)，幫助企業(yè)做好職業(yè)健康風(fēng)險評估，指導(dǎo)企業(yè)落實職業(yè)病防護主體責(zé)任，完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料，動態(tài)分析員工的身體狀況，為勞動者提供連續(xù)的職業(yè)健康管理服務(wù)，杜絕職業(yè)病的發(fā)生。針對企業(yè)員工職業(yè)健康體檢時存在耗時、調(diào)班、來回的奔波等問題，體檢機構(gòu)開啟“健康直通車”上門為企業(yè)員工提供個性化、多元化的暖心健康服務(wù)，讓企業(yè)員工不出門就享受到了高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的職業(yè)健康體檢服務(wù)，解決了員工因時間、路途等因素不便參加體檢的煩惱，打通了企業(yè)員工職業(yè)健康體檢“最后一公里”。